SGK’dan birden fazla maaş almak mümkün mü? Çift maaş hakkı kimlere tanınıyor? Eş, anne, baba veya kendi emekliliğinden dolayı birden fazla maaş alma şartları neler? İşte detaylı rehber!
SGK’dan Birden Fazla Maaş Alınabilir mi?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bazı durumlarda hak sahiplerine birden fazla maaş alma imkanı sunmaktadır. Özellikle dul, yetim, maluliyet ve kendi emekliliği gibi durumlar nedeniyle vatandaşlar çift maaş veya hatta üç maaş alma hakkına sahip olabilir.
Peki, kimler SGK’dan birden fazla maaş alabilir? İşte detaylar!
Kimler SGK’dan Birden Fazla Maaş Alabilir?
SGK’dan birden fazla maaş almak için bazı özel şartların sağlanması gerekmektedir. Aşağıdaki durumlarda aynı anda iki veya daha fazla maaş alma hakkı doğar:
1. Hem Kendi Emekli Maaşını Hem de Eşinden Maaş Alma
Emekli bir kişi, vefat eden eşinden dul maaşı alabilir. Eğer eşin çalıştığı sigorta kolu farklı ise (4A-SSK, 4B-Bağ-Kur veya 4C-Emekli Sandığı farklılık gösteriyorsa), çift maaş almak mümkün olur.
Örnek:
- Kendi emekli maaşı alan bir kadın, vefat eden eşinden dul maaşı alabilir.
- Ancak, her iki maaş da SGK (4A) kapsamında ise, en yüksek olanın tamamı, düşük olanın belirli bir yüzdesi bağlanır.
2. Hem Anne/Babasından Yetim Maaşı Hem de Eşinden Dul Maaşı Alma
Hem dul maaşı hem de yetim maaşı almak mümkündür. Anne veya babadan yetim maaşı alan bir kişi, eşi vefat ettiğinde dul maaşı da alabilir.
Örnek:
- Annesi Emekli Sandığı’ndan, eşi ise Bağ-Kur’dan emekli olan bir kadın, hem yetim maaşı hem de dul maaşı alabilir.
Bu durumda maaş bağlanma oranları şu şekilde olur: Dul maaşı: Eşinin maaşının %50’si veya %75’i Yetim maaşı: Anne ya da babasının maaşının %25’i veya %50’si
3. Çift Yetim Maaşı Almak (Hem Anne Hem Babadan)
Eğer hem anne hem baba emekli ise ve vefat etmişse, çocuklarına her iki maaş da bağlanabilir. Fakat her iki ebeveyn de aynı sigorta kolundan (örneğin ikisi de SSK’lı) ise sadece yüksek olan maaş alınabilir.
Örnek:
- Baba Emekli Sandığı’ndan, anne ise Bağ-Kur’dan emekli olmuşsa, yetim kalan çocuk iki maaşı da alabilir.
4. Çalışanlar İçin Çift Maaş Hakkı
SGK’dan emekli olan biri, çalışmaya devam ederse hem emekli maaşı hem de çalıştığı işten dolayı aylık kazanç elde edebilir. Ancak, Bağ-Kur’lu biri çalışmaya devam ederse, SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ödemek zorundadır.
Birden Fazla Maaş Alabilmek İçin Gerekli Şartlar
SGK’dan birden fazla maaş alabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
- Dul maaşı için eşin vefat etmiş olması gereklidir.
- Yetim maaşı için bekar olunmalıdır.
- Anne veya babadan alınacak maaş için emeklilik statülerinin farklı olması avantaj sağlar.
- Çalışanlar için belirli prim gün şartlarının tamamlanmış olması gerekir.
- Aynı sigorta kolundan iki maaş alınamamakta, yalnızca biri tercih edilebilmektedir.
Çift Maaş Alanlar İçin Ödeme Oranları
SGK’dan birden fazla maaş alan kişiler için bağlanacak maaş oranları şu şekildedir:
| Durum | Bağlanacak Maaş Oranı |
|---|---|
| Dul Maaşı (Eş) | %50 veya %75 |
| Yetim Maaşı (Anne/Baba) | %25 veya %50 |
| Çift Yetim Maaşı | Maaşlar farklı sigorta kollarından ise her ikisi de tam bağlanır |
| Hem Emekli Hem Dul Maaşı | Tam emekli maaşı + eşin maaşının %50’si veya %75’i |
| Hem Dul Hem Yetim Maaşı | Dul maaşı tam, yetim maaşı %50 veya %25 |
Not: Eğer dul maaşı ve yetim maaşı alınacaksa, yetim maaşı daha düşük oranda bağlanabilir.
Birden Fazla Maaş Almak İçin Başvuru Nasıl Yapılır?
Birden fazla maaş almak isteyenler, SGK üzerinden şu adımları takip ederek başvuru yapabilir:
- E-Devlet Üzerinden Başvuru:
- SGK İl ve İlçe Müdürlüklerinden Başvuru:
- Gerekli evraklarla birlikte SGK’ya şahsen giderek başvuru yapılabilir.
- Dul ve Yetim Maaşı İçin Gerekli Belgeler:
- Kimlik fotokopisi
- Vefat eden eşin veya ebeveynin ölüm belgesi
- Banka hesap numarası
- SGK tarafından talep edilen ek belgeler
Not: Başvurular genellikle 1-2 ay içinde sonuçlanmaktadır.
